10月10日下午，公司召開了上海新陽半導(dǎo)體材料股份有限公司工會委員會第四次會員代表大會。會議通過了以下三個事項：
一、根據(jù)《關(guān)于基層工會會員代表大會代表實行常任制的若干暫行規(guī)定》第二條，“基層工會會員代表大會的代表名額，會員在200-500人者，會員代表為會員的20%”之規(guī)定，本次會員代表大會新增會員代表13人。
二、為了順利完成監(jiān)事會的換屆選舉，在廣泛征求廣大員工意見基礎(chǔ)上，經(jīng)工會委員會討論決定，推薦黃利松先生擔(dān)任上海新陽半導(dǎo)體材料股份有限公司第三屆監(jiān)事會職工代表監(jiān)事。
三、為進一步建立和完善勞動者與所有者的利益共享機制，實現(xiàn)股東、公司和個人利益的一致，改善公司治理水平；為健全公司長期、有效的激勵約束機制，提高員工的凝聚力和公司競爭力，有效調(diào)動員工的積極性和創(chuàng)造性，從而促進公司長期、持續(xù)、健康發(fā)展，公司擬研究推出員工持股計劃。工會委員會同意此項計劃的實施。
